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Objetivos Específicos
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Variable
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Indicadores
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Determinar en que medida el
equipo de gestión se cumple las
funciones establecidas en el manual Operativo establecido por el ministerio
de educación
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Funciones establecidas en el
manual Operativo del centro que deben ser cumplidas por el equipo de gestión
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Acompañar a los docentes
Seguimiento a los docentes
Coordinación de los procesos
educativos
Dirigir el proceso de evaluación
Organizar procesos de
capacitación
Colaboración
Elaborar proyecto de centro
Elaborar plan de acompañamiento
Dar acompañamiento y seguimiento
a los alumnos con necesidades
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identificar las
estrategias de acompañamiento y
seguimiento utilizada por el equipo de gestión en el desempeño docente.
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Estrategias de
acompañamiento y seguimiento a la
práctica docente
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Observación directa en el aula
Grupos Focales
Guía de observación de docencia
Observación entre pares
Círculos de aprendizajes
Jornada de autoformación docente
Aulas abiertas
Talleres de actualización docente
Micro talleres o reuniones de
interaprendizaje
Acompañamiento entre pares
Grupos de interaprendizaje
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Identificar los factores que favorecen
el proceso de acompañamiento y
seguimiento práctica docente
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Factores que inciden en el proceso de acompañamiento y seguimiento
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Mejora continua de la práctica docente.
Mejora de los resultados.
Mejora en el aprovechamiento del
tiempo para el desarrollo de las actividades.
Adecuación de la planificación de
acuerdo a las necesidades educativas de los educandos.
Dar seguimiento a la práctica
docente.
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viernes, 2 de diciembre de 2016
Ejemplo de operacionalizacion de varibles que pueden mejorar
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